在我国建筑行业高速发展的同时，我国建筑业存在着上亿的技工和非技工，由于工人人数的庞大，行业的特殊性，导致劳务人员的信息整理系统不够系统，合同备案混乱，工资发放数额不清等问题，给企业和项目带来了很大的损失，因此，建筑工地实行实名制是建筑行业发展的必然趋势。
长治建筑工地门禁系统本地安装-太原飞凡科技
现场实名制门禁系统与闸机通道相结合，通过人脸、等方式实现门禁考勤、现场巡视、会议签到、违规管理、统计报表、系统管理等功能。这样，就可以实现对施工现场劳务人员的实时动态管理和安全，提高企业信息化管理水平，降低企业风险，为建筑劳务双方提供服务平台，打造健康可持续发展的行业生态圈。人脸识别技术，是一种利用计算机图像分析、模型理论、人工智能和模式识别技术的非接触式模式识别技术，它可以完成从复杂图像场景中检测、提取特征人像信息，并进行匹配识别的智能分析过程。伴随着高新技术的蓬勃发展，人体特征分析技术已成为身份快速识别和视频等X域的新增长点和应用，在身份识别、智能安防、智能、出入管理、证卡等方面发挥作用。太原工地工人实名制通道。
现场人脸识别门禁系统采用“以脸为证”的门禁考勤方式，确保人员身份的真实性，杜外来闲杂人员等冒用他人名义进入工地，实现实名制技术手段和设施进一步完善。现场进出口门禁通道安装人证合一人脸终端闸机，刷脸进入施工现场成了许多施工工地的日常作业，工人只要站在人脸识别考勤机前，就可以快速放行人脸终端闸机。该系统实现了人脸识别实名系统，可以方便管理方进行事后核查，杜了替代打卡、冒名顶替等现象，解决了建筑行业中、转包、分包等常见现象。
在安全教育方面，智能施工现场采用VR体验技术，可以让工人体验到线路触电、电梯口坠落、非法吸烟火灾、挖掘机伤害等6大类30多种危险源场景，让用户更深的安全意识教育。现场精细化管理。精细化管理包括预结算、采购、材料等。整个过程数据和结果数据集中在平台上。
可做到：总包、劳务分包、分包各X仓库物料库存及使用情况一目了然，物料分发、使用及机具回收全过程可追溯。可实现多余物料跨现场调配，提高物料使用效率，降低工程造价。
自动人行双通道全高转门+面部识别系统相结合，完全符合住宅建设局实名制管理要求，设备面部工作后，系统自动记录建设工人的工作数据，实时上传住宅建设部门建设的智能工地实名制监督平台。保证实名制政策的X执行，X防止企业实名制管理违规风险，从企业水平防止智能工地实名制管理后，企业在经营管理、合同管理、工资支付、成本管理、项目应用X域的管理风险，实现建筑工人信息登记全过程的安全管理。
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